“A IA pode me substituir no trabalho?” Em primeiro lugar, tenha em mente que nenhum emprego é verdadeiramente seguro, seja devido a condições econômicas voláteis, avanços tecnológicos ou ambientes de trabalho tóxicos. Não há garantias de que você manterá seu cargo indefinidamente.
Embora você não possa controlar cortes ou mudanças na empresa e no setor, é possível assegurar que suas qualificações permaneçam relevantes e valiosas onde quer que esteja.
A inteligência artificial fez avanços significativos nos últimos anos. A IA generativa, por exemplo, agora pode escrever, criar imagens, áudios e até vídeos com um nível de sofisticação sem precedentes. No entanto, o que ela ainda não pode fazer é usar o pensamento estratégico.
Apesar da IA ser excelente em analisar e resumir grandes quantidades de informações, ela ainda carece das habilidades humanas, como pensamento criativo e crítico, que são essenciais para a tomada de decisões.
Essas competências vem com a experiência e a prática. Como qualquer músculo, o exercício contínuo facilita o desenvolvimento do pensamento estratégico.
Para treinar essa habilidade, habitue-se a analisar problemas, mesmo os mais simples, de diferentes ângulos e a desenvolver várias soluções. Também é importante dividir tarefas em etapas para adotar uma abordagem sistemática. Faça isso consistentemente e você se tornará um colaborador valioso para qualquer equipe.
Enquanto muitos profissionais temem que a inteligência artificial possa avançar a ponto de substituir seus empregos, quase 70% dos líderes na América Latina acreditam que a criatividade humana e o pensamento estratégico continuarão a ser uma vantagem competitiva das empresas, algo que as máquinas não conseguem replicar.
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